[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 홍범식 LG유플러스 사장이 2026년을 맞아 구성원들에게 ‘신뢰(TRUST)’를 중심으로 한 도전을 당부했다. 홍 사장은 2일 전 임직원에게 보낸 신년 메시지에서 고객과의 약속을 지키는 믿음, 문제를 드러내는 용기, 신뢰에 기반한 연대, 고객에 대한 깊은 이해, 칭찬과 감사가 만드는 변화를 하나의 키워드인 TRUST로 제시하며 지속 가능한 성장 전략을 밝혔다. 홍 사장은 2025년을 “우리가 가야 할 방향과 전략의 큰 그림을 디자인한 해”로 정의했다. 차별적 경쟁력이 필요한 영역과 우선순위를 명확히 한 시기였으며, 이 전략적 방향은 2026년에도 변함없는 원칙으로 고도화되고 모든 실행의 기반이 될 것이라고 강조했다. 이어 그는 “2026년은 설계한 미래 경쟁력에 대한 성공 체험을 확대하고 실제 성과를 축적하는 해”라며, 이를 가능하게 하는 핵심 동력으로 ‘신뢰’를 꼽았다. 홍 사장은 신뢰를 고객과의 약속을 지키는 믿음이자 방향에 대한 확신, 그리고 서로에 대한 믿음으로 정의했다. 신뢰가 쌓일수록 경쟁자는 따라오기 어려운 차별화가 만들어지고, 성공의 속도가 붙어 탁월한 성과로 이어질 것이라는 설명이다. 그는 LG유플러스의 브랜
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성전자의 전영현 디바이스솔루션(DS)부문 대표이사 부회장이 전례 없는 AI 반도체 수요 확대에 대응해 기술 경쟁력 회복과 고객 신뢰 강화를 핵심 과제로 제시했다. 삼성전자는 2일 DS부문과 DX부문이 각각 업의 특성에 맞춘 신년사를 발표하며, AI 시대를 선도하기 위한 전사적 전환 의지를 분명히 했다. 전영현 부회장은 신년사에서 “삼성전자는 로직부터 메모리, 파운드리, 선단 패키징까지 원스톱 솔루션이 가능한 세계 유일의 반도체 회사”라며 “이 강점을 바탕으로 전례 없는 AI 반도체 수요에 대응하며 고객과 함께 AI 시대를 선도하자”고 강조했다. 최신 AI 기술과 양질의 데이터를 활용해 반도체 설계, 연구개발(R&D), 제조, 품질 전반에 AI를 적용함으로써 반도체 기술 혁신을 가속해야 한다는 주문도 덧붙였다. 특히 메모리 사업에 대한 자신감을 드러냈다. 전 부회장은 “HBM4는 고객들로부터 ‘삼성이 돌아왔다’는 평가를 받을 만큼 차별화된 경쟁력을 입증했다”며 “메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾아야 한다”고 강조했다. 파운드리 사업에 대해서도 “본격적인 도약의 시기에 접어들었다”며 기술력과 신뢰를 바탕으로 기
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] LG전자는 항공·우주 산업용 신소재와 자체 거대언어모델(LLM)을 결합한 2026년형 LG 그램을 선보이며 AI PC 시장 공략에 나선다고 1일 밝혔다. 신제품은 오는 6일 미국에서 개막하는 CES 2026에서 처음 공개된다. 이번에 공개되는 ‘LG 그램 프로 AI 2026(모델명: 16Z90U/16Z95U)’는 항공·우주 산업에서 활용되는 신규 소재를 적용해 내구성을 강화하면서도 초경량 노트북의 정체성을 유지한 것이 특징이다. 특히 LG AI연구원이 개발한 LLM ‘엑사원 3.5’를 탑재해 문서 요약, 검색, 번역 등 다양한 온디바이스 AI 기능을 제공하고, 코파일럿 플러스 PC까지 함께 활용할 수 있는 ‘멀티 AI’ 환경을 구현했다. 2026년형 LG 그램에는 마그네슘과 알루미늄 합금인 ‘에어로미늄’이 적용됐다. 이 소재는 가벼우면서도 강도가 뛰어나 항공·우주 분야에서 주로 사용된다. LG전자만의 경량화 설계 공법을 통해 16형 그램 프로의 무게는 1,199g에 불과하다. 무게는 작지만 스크래치 저항력은 기존 대비 35% 이상 강화됐다. 메탈 질감의 마감으로 외관 완성도도 높였다. AI 기능 역시 대폭 강화됐다. 엑사원
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 대한항공은 1일 인천국제공항 제2여객터미널에서 ‘병오년 새해 첫 고객 맞이 행사’를 열고 새해 첫날 한국에 입국한 승객을 환영했다. 올해 행운의 주인공은 KE864편으로 베이징에서 출발해 이날 새벽 인천공항에 도착한 20대 중국인 쉬 쑤앙옌 씨다. 대한항공은 쉬 씨에게 베이징 왕복 프레스티지 항공권 2매와 그랜드 하얏트 인천 그랜드 스위트 킹 객실 1박 숙박권, 환영 꽃다발을 전달했다. 이날 행사에는 고광호 여객사업본부장과 송기원 인천여객서비스지점장 등 대한항공 주요 임직원들이 참석해 새해 첫 고객의 입국을 축하했다. 쉬 씨는 “한국 문화에 관심이 많아 관광과 공연 관람을 계획하고 있다”며 “드라마와 영화에서 본 장소들을 직접 방문할 수 있어 기대된다”고 말했다. 대한항공은 2026년 병오년 한 해에도 최고 수준의 안전 운항과 서비스 품질을 바탕으로 고객과 세계를 연결하는 글로벌 항공사로서의 역할을 강화해 나갈 방침이다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 최태원 SK그룹 회장이 2026년 신년사를 통해 “인공지능(AI)이라는 거대한 변화의 바람을 타고 글로벌 시장의 거친 파도를 거침없이 헤쳐 나가자”고 강조했다. 최 회장은 1일 그룹 전체 구성원들에게 이메일로 신년사를 전하며, AI를 중심으로 재편되는 글로벌 산업 환경 속에서 SK의 새로운 도약 방향을 제시했다. 최 회장은 신년사 서두에서 “불확실한 경영환경 속에서도 SK그룹은 더 멀리, 더 빠르게 달릴 수 있는 단단한 기초체력을 다시 회복하고 있다”며 포트폴리오 리밸런싱과 운영개선을 통해 내실을 다져온 구성원들의 노력에 감사를 전했다. 그는 “그간 축적해온 자산과 가치를 바탕으로 새로움을 만드는 법고창신(法古創新)의 마음가짐으로, 다가오는 파도를 헤쳐 나가는 승풍파랑(乘風破浪)의 도전에 나서자”고 당부했다. 최 회장은 AI를 둘러싼 산업 환경 변화에 대해 “AI를 중심으로 글로벌 산업 판도와 사업 구조가 재편되는 격동의 시기를 지나고 있다"며 "AI는 이미 우리 일상 깊숙이 들어온 현실”이라고 진단했다. 이어 “메모리, ICT, 에너지 솔루션, 배터리와 이를 잇는 서비스에 이르기까지 SK가 수십년간 묵묵히 걸어온 길은 결국
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] SK온이 충남 서산 배터리 공장 증설을 위한 신규 시설 투자 계획의 집행 속도를 조정했다. 전기차(EV) 시장 둔화와 배터리 수요 불확실성이 이어지자 공격적 증설 대신 단계적 투자를 택한 것으로 풀이된다. 31일 SK이노베이션 공시에 따르면, SK온 서산 2·3공장 신규 시설 투자 금액은 기존 1조7534억원에서 9363억9000만원으로 정정됐다. 이는 총투자액을 줄인 것이 아니라 최근 2년간 실제 집행된 금액을 기준으로 재기재한 것이다. 잔여 투자금 약 8200억원은 향후 서산 3공장 증설에 투입될 예정이다. 투자 종료일도 기존 2025년 말에서 2026년 말로 1년 연장됐다. SK온은 2023년 말 서산 1·2공장 체제에서 3공장을 추가 건설하고, 동시에 2공장 일부 라인을 업그레이드하겠다고 밝힌 바 있다. 이 가운데 2공장 개조 관련 투자는 대부분 집행됐지만, 신규 증설인 3공장은 아직 가동에 들어가지 않았다. SK온은 당초 2026년 가동을 목표했다. 하지만 전기차 수요 둔화가 장기화될 가능성을 고려해 투자 시점을 늦춘 것으로 보인다. SK온 측은 투자 축소나 철회가 아니라는 점을 분명히 했다. SK온 관계자는 “시장
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KT가 해킹 사태 후속 조치로 해지 위약금 면제와 고객 보상안을 시행하기로 하면서 이동통신 시장의 가입자 쟁탈전이 다시 불붙고 있다. 31일 현재 당장 눈에 띄는 대규모 이탈은 없는 상태다. 하지만 위약금 면제가 본격 적용되는 주말과 연초를 기점으로 번호이동이 급증할 수 있다는 관측이 나온다. 연합뉴스에 따르면 SK텔레콤과 LG유플러스는 번호이동 고객 유치를 위해 판매장려금(리베이트)을 상향하며 공격적인 마케팅에 나섰다. 유통망을 중심으로 단말기별 지원금이 확대되면서 판매 경쟁이 빠르게 달아오르는 모습이다. SK텔레콤의 경우 5G 프리미엄 요금제 기준 갤럭시 S25 시리즈와 Z플립7 번호이동 가입자에게 90만원대 중후반, Z폴드7에는 100만원대 중후반, 아이폰 17에는 80만원대 초반의 리베이트가 형성된 것으로 전해졌다. LG유플러스도 유사한 조건을 제시하며 실제 소비자 부담액은 큰 차이가 없는 것으로 알려졌다. 반면 가입자 이탈 우려가 커진 KT는 기기변경 고객 유지를 위한 관리에 집중하는 한편, 일부 유통채널에서는 번호이동 지원을 병행하는 등 수성과 방어를 동시에 펼치고 있다. 위약금 면제로 이탈 요인이 커진 상황에서
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 부영그룹 임대아파트 입주민의 평균 거주 기간이 6.72년에 달하는 것으로 나타났다. 이는 전국 전월세 가구 평균의 2배에 가까운 수준으로, 장기 거주가 가능한 민간임대 주택의 대표 사례로 평가된다. 부영그룹이 현재 공급 중인 임대아파트 약 7만5000가구를 대상으로 입주민 거주 기간을 전수 조사한 결과, 평균 거주 기간은 6.72년으로 집계됐다. 국토교통부가 발표한 2024년 주거실태조사에서 전국 임차가구 평균 거주 기간이 3.6년인 점을 고려하면, 부영 임대아파트의 거주 안정성이 두드러진다는 분석이다. 특히 장기 거주 비중이 높았다. 조사 결과 20년 이상 거주한 가구는 4천여 가구를 넘어선 것으로 나타났다. 이는 부영 임대아파트가 단기 거처가 아닌, 오랜 기간 머물 수 있는 ‘정주 공간’으로 기능하고 있음을 보여준다. 장기 거주의 배경으로는 가격 경쟁력과 주거 안정성이 꼽힌다. 부영그룹은 주변 시세 대비 합리적인 임대료를 책정해 왔으며, 부동산 시장이 과열됐던 2018년에는 전국 51개 단지의 임대료를 3~4년간 동결해 입주민 부담을 낮췄다. 2년마다 재계약과 이사 걱정이 반복되는 일반 임대차 시장과 달리, 장기적인 주거
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 동국제강그룹의 동국씨엠(대표이사 박상훈)이 2026년 신입사원을 공개 채용한다고 31일 밝혔다. 동국제강그룹 채용 홈페이지에서 지원 가능하다. 다음달 15일 13시까지 접수한다. 모집 직무는 7개다. 서울 본사 ▲판매생산계획 ▲영업 2개 직무 신입사원을 선발한다. 부산공장은 ▲생산 ▲관재·총무 ▲물류 ▲설비관리 ▲공정솔루션 5개 직무가 대상이다. 채용 전형은 입사지원 및 인성검사 → 서류전형 → 면접(1DAY) → 신체검사 순이다. 최종 선발자는 3월 입사 예정이다. 동국씨엠은 카카오톡 '2026 동국씨엠 신입사원 공채' 오픈채팅방을 개설해 채용 설명 등을 진행한다. 공고상 기재된 QR코드를 통해 입장할 수 있다. 전형 결과 및 일정 등은 이메일과 문자로 개별 안내한다. 자세한 내용은 동국제강그룹 채용 홈페이지 '2026년 동국씨엠 공채' 게시글에서 확인 가능하다. 동국씨엠 관계자는 "회사 미래 경쟁력을 함께 만들어갈 인재를 선발할 예정이다"며, "올해부터 자기평가, AI 등을 활용해 지원자의 잠재력과 직무 적합성을 종합적으로 평가할 계획이다"고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 정기선 HD현대 회장이 2026년 신년사를 통해 불확실성이 커진 글로벌 경영환경을 정면 돌파하겠다는 의지를 분명히 했다. 정 회장은 “독보적인 기술과 두려움 없는 도전으로 우리만의 것을 만들어 가자”며 기술 초격차 유지와 도전 문화 정착을 핵심 과제로 제시했다. 정 회장은 올해 경영환경을 “그야말로 안갯속”이라고 진단했다. 미국의 관세 확대 움직임에 따른 보호무역 강화와 중국발 공급과잉이 지속되는 가운데, 주요 경쟁국들이 합종연횡을 통해 몸집과 경쟁력을 키우고 있다"고 설명했다. 정 회장은 "특히 중국 기업들이 기술력과 가격 경쟁력을 앞세워 글로벌 시장을 빠르게 잠식하고 있으며, 조선 산업 역시 예외가 아니다"고 경고했다. 다만 지난해 성과에 대해서는 긍정적으로 평가했다. 정 회장은 조선과 전력기기 사업의 성장에 힘입어 그룹 실적이 개선됐고, 국내 기업 가운데 다섯 번째로 시가총액 100조원 클럽에 진입했다고 밝혔다. 전세계 최초로 선박 5000척 인도라는 기록 역시 HD현대의 기술력과 실행력이 만들어낸 성과라고 의미를 부여했다. 정 회장은 위기 돌파를 위한 첫 번째 해법으로 정 회장은 ‘독보적인 기술’을 꼽았다. 최근 인도
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