[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리은행(은행장 정진완)이 ‘사전계좌개설 서비스’ 제공 국가를 미국에 이어 중국과 인도네시아로 확대했다. 해외 유학·파견 등으로 출국하기 전 국내에서 현지 계좌를 미리 개설, 도착 즉시 금융거래가 가능하도록 개발한 서비스다. 이번 확대는 중국우리은행과 인도네시아우리소다라은행까지 대상을 넓혀, 해당 지역으로 유학·근무·이주하는 고객의 증가하는 금융 수요와 해외 금융 접근성을 강화하기 위한 조치다. 이를 통해 고객은 출국 전 송금까지 마칠 수 있어 현금 휴대 부담과 분실 위험을 줄이고, 유학생·장기 체류자는 입국 직후 등록금 납부나 생활비 지출 등 필수 금융거래를 지체 없이 시작할 수 있다. 우리은행은 한국 입국 예정 외국인을 위한 ‘사전방문예약 서비스’도 도입했다. 외국인 전용 앱 ‘우리WON글로벌’을 통해 국내 영업점 방문을 미리 예약할 수 있어, K-컬처 확산으로 늘어나는 외국인 유학생 및 근로자의 금융 이용 편의가 높아질 전망이다. 우리은행 관계자는 “중국과 인도네시아는 해외 이동 수요가 많은 국가”라며 “서비스 확대를 통해 국내외 고객의 금융 편의성이 크게 향상될 것”이라고 말했다. 이어 글로벌 리딩뱅크 경쟁력 강화를
◇ 대보정보통신 임원 승진 ▲ 상무 오익환 이성진
◇ 승진 <지점장> ▲ 여의도지점 김백준 ▲ 서초금융센터 안남희 ▲ 분당지점 이기준 ▲ 안산지점 박민규 ▲ 대구금융센터 황성훈 ◇ 이동 <지점장> ▲ 여의중앙금융센터 임주희 ▲ 영업부 허승욱 ▲ 명동지점 정완종 ▲ 사당동지점 김현석 ▲ 일산지점 김상균 ▲ 부평지점 조일구 ▲ 서문지점 이용민
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 하나금융지주가 그룹 비은행 부문 경쟁력 강화를 위한 ‘안정 속 도약’ 전략을 기반으로 7개 관계사의 최고경영자(CEO) 후보 추천을 마무리했다. 하나금융지주는 10일 개최된 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)와 관계회사경영관리위원회(관경위)에서 하나증권·하나생명보험 등 주요 계열사 CEO 후보를 확정했다고 10일 밝혔다. 그룹임추위와 관경위는 대내외 경영 불확실성이 확대된 상황에서 안정감 있는 리더십, 조직 체질 개선, 리스크관리 역량 내재화를 중심 기준으로 후보를 심사했다고 설명했다. 특히 비은행 포트폴리오 경쟁력을 높이기 위한 경영능력과 책임경영 의지가 주요 판단 요소로 작용했다. 우선 그룹임추위는 하나증권 대표이사 사장 후보로 강성묵 현 사장을 연임 추천했다. 2023년 취임 이후 비상경영체제 전환, 조직개편, 리스크 관리 강화, 손님 기반 확대 등을 통해 실적 반등을 이끌어냈다는 점이 높은 평가를 받았다. 금융산업이 자본시장 중심으로 재편되는 시기에 책임경영을 실천한 점도 주요 추천 사유로 꼽혔다. 하나생명보험 대표이사 사장 후보 역시 남궁원 현 사장이 연임 추천됐다. 취임 이후 판매채널 다각화, 신사업 확대 등을 통해
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] IBK기업은행(은행장 김성태)은 국가보훈부 서울지방보훈청에서 ‘광복 80주년 기념 IBK후원챌린지’를 통해 마련한 4억원 상당의 국가유공자 겨울나기 기부물품 전달식을 진행했다고 9일 밝혔다. 이번 후원챌린지는 7월부터 두 달간 모바일뱅킹 앱 i-ONE Bank을 통해 진행했다. 모바일뱅킹 앱 i-ONE Bank에서 국민이 후원 대상을 선택하면 기업은행이 대신 기부하는 방식으로 운영됐다. IBK후원챌린지 행사에는 총 7만5000여명이 참여했다. 전달된 기부물품은 고독사 위험이 큰 취약계층 국가유공자 3,400명에게 전달돼 월동용품과 식품 등 실질적인 겨울 지원에 사용될 예정이다. 이날 전달식에는 김성태 은행장, 권오을 국가보훈부 장관 등 주요 관계자들이 참석해 국가유공자에게 감사의 뜻을 전했다. 김성태 은행장은 “기업은행은 앞으로도 보훈문화 확산과 사회적 가치 실현을 위해 다양한 지원 활동을 지속하겠다”고 밝혔다.
▲허봉두씨 별세, 서정자씨 남편상, 허인옥·인태·차윤씨 부친상, 용석우(삼성전자 영상디스플레이사업부장 사장)씨 장인상 = 9일, 삼성서울병원 장례식장 17호실, 발인 11일, 장지 국립이천호국원. 02-3410-3151
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] SK바이오팜(대표이사 이동훈)은 자사가 개발한 뇌전증 혁신 신약 ‘세노바메이트(이푸루이)’와 수면장애 치료제 ‘솔리암페톨(이랑칭)’이 중국 국가의약품감독관리국(NMPA)으로부터 신속하게 신약허가(NDA) 승인을 받았다고 9일 밝혔다. 이번 승인으로 SK바이오팜은 세계 최대 의약품 시장 중 하나인 중국에서 핵심 파이프라인 2종의 상업화를 본격화할 수 있는 기반을 확보하게 됐다. 이번 NDA 승인은 SK바이오팜과 글로벌 투자사 6디멘션 캐피탈이 공동 설립한 합작법인 ‘이그니스 테라퓨틱스’가 지난 2023년 12월 제출한 신청 건이다. 이같은 승인은 약 1년 만에 모든 절차가 완료됐다. 중국 내 신약허가 절차 특성상 보완자료 요구가 빈번하다는 점을 고려하면 이례적으로 빠르고 원활한 승인이다. SK바이오팜의 글로벌 임상·품질관리 수준과 제출 자료의 완성도가 입증된 사례라는 평가가 나온다. 중국 NMPA는 임상 근거, 품질 데이터, 제조시설 검증 등을 종합적으로 검토하는 기관으로, SK바이오팜과 이그니스는 허가 과정 전반에서 NMPA 산하 의약품심사위원회(CDE)와 지속적으로 소통하며 현지 규제 요구와 글로벌 기준을 모두 충족하는 제
[서울타임즈뉴스 = 최태호 기자] 넷마블문화재단(이사장 방준혁)은 '어깨동무문고'의 신간 ‘킁킁 히어로 두두’를 출간했다고 8일 밝혔다. ‘어깨동무문고’는 다양성 존중 및 공존의 가치에 대한 메시지를 담은 그림책 출간을 통해 장애인과 사회적 약자에 대한 인식 개선에 기여하기 위해 지난 2014년부터 진행 중인 넷마블문화재단의 대표적인 사회공헌 활동이다. 2014년부터 현재까지 총 14권(이번 신간 포함)의 도서를 발간해왔으며, 판매 수익금 전액을 도서 출판 및 교육·복지 기관에 기부하여 지속적인 나눔의 가치를 실현하고 있다. ‘킁킁 히어로 두두’는 뛰어난 후각을 가졌지만 시력이 좋지 않아 늘 실수투성이인 두더지 ‘두두’가 주인공인 그림책이다. 다름을 인정하고 서로 조화롭게 공존하는 내용을 주제로 ‘두두’가 자신이 가진 어려움을 극복하고 냄새 맡는 능력을 용감하게 활용하여 위기에 처한 숲속 친구들을 구하는 이야기를 다루고 있다. 해당 그림책은 전국 온·오프라인 서점에서 구입 가능하다. 2019년 출간된 어깨동무문고 ‘빨간사자 아저씨’의 저자이기도 한 이소라 작가는 이번 작품을 통해 “두두와 친구들이 서로의 부족함을 채워주는 모습처럼 함께 살아가는 힘이 얼마나
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한은행(은행장 정상혁)은 8일 정상혁 은행장이 청소년 불법도박 예방을 위한 범국민 릴레이 캠페인에 참여했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 서울경찰청이 2025년 3월부터 추진중인 활동이다. 이 캠페인은 “청소년을 노리는 불법 사이버 도박, 절대 이길 수 없는 사기 범죄입니다”는 슬로건 아래 도박의 심각성과 위험성에 대한 사회적 경각심을 높이기 위한 취지로 진행되고 있다. 허창언 보험개발원장의 지목을 받아 캠페인에 나선 정상혁 은행장은 관련 메시지를 담은 사진을 SNS에 게시하며 도박 예방의 중요성을 강조했다. 정 은행장은 “청소년 도박은 개인 문제가 아닌 사회 전체의 미래가 걸린 사안”이라며 “호기심이 평생의 상처가 되지 않도록 모두가 사회적 울타리가 되어야 한다”고 말했다. 그는 이어 “신한은행도 청소년이 안전하게 성장할 수 있도록 금융기관으로서 책임을 다하겠다”고 밝혔다. 정 은행장은 다음 주자로 김미섭 미래에셋증권 부회장과 이광희 SC제일은행장을 지목하며 캠페인 확산을 당부했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] NH농협생명(대표이사 박병희)이 3일 서울 본사에서 임직원을 대상으로 ‘2026 경제 및 금융시장 전망’특강을 개최했다고 5일 밝혔다. 이날 강연은 신영증권 김학균 리서치센터장이 연사로 참여했다. 2026년 국내외 경제 흐름과 금융시장 전망, 자산시장 주요 변수 등을 중심으로 심도 있는 인사이트를 제시했다. 글로벌 금리 전환 국면, 환율 리스크 확대, 국내외 경기 사이클 변화 등 금융업에 영향을 미치는 핵심 이슈들을 짚으며, 금융회사가 주목해야 할 중장기 전략 방향을 제시했다. 특강에 참여한 한 임직원은 “시장 상황을 다양한 각도에서 짚어볼 수 있어 유익한 시간이었다”라며 “앞으로도 이런 교육 프로그램이 지속되기를 바란다”고 말했다. NH농협생명은 앞으로도 임직원의 시장 대응 능력 강화를 위해 임직원 교육 프로그램을 지속 확대할 계획이다.
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