[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 1970년 이후 출생한 주요 오너가(家) 인사들이 재계의 새로운 축으로 급부상하고 있다. 특히 회장·부회장급만 95명에 육박하며, 3040세대 젊은 총수·오너경영인의 존재감이 뚜렷해지고 있다는 분석이다. 한국CXO연구소가 10일 발표한 ‘1970년 이후 출생한 오너가 임원 현황 분석’에 따르면, 조사 대상 310개 기업 중 1970년 이후 태어나 임원 타이틀을 보유한 인물은 총 336명이다. 이 중 올해 나이 기준 50세 미만의 회장·부회장급 젊은 경영자만 40명을 넘어섰다. 조사는 공정거래위원회 지정 92개 대기업 집단과 주요 200대 그룹, 65개 중견·중소기업을 대상으로 진행됐다. 올해 12월 5일까지의 임원 승진 현황을 포함해 정기보고서를 기반으로 분석이 이뤄졌다. 전체 336명 중 회장 타이틀을 가진 인물은 39명으로 집계됐다. 이 가운데 50세 이상이 25명으로, 정의선(55세) 현대차그룹 회장, 정지선(53세) 현대백화점그룹 회장, 조현범(53세) 한국앤컴퍼니 회장 등이 대표적이다. 반면 50세 미만의 ‘젊은 회장’은 14명으로 확인됐다. 40대 회장군에는 조원태(49세) 한진그룹 회장, 구광모(47세) LG그룹
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 연말 인사와 조직 개편 등을 마무리한 주요 기업들이 내년도 사업 전략 수립에 속도를 내고 있다. 글로벌 공급망 재편과 고환율, 경기 둔화 등 대외 불확실성이 이어지는 가운데, 재계는 인공지능(AI)을 중심으로 성장 기반을 강화하는 데 전략의 초점을 맞추는 모습이다. 14일 연합뉴스에 따르면 삼성전자는 오는 16일부터 글로벌 전략회의를 열고 내년도 사업 전략과 중장기 방향성을 점검한다. 삼성전자는 매년 6월과 12월 주요 경영진과 해외법인장이 참석하는 전략회의를 통해 사업 목표와 투자 방향을 논의해 왔다. 올해 역시 ‘AI 드리븐 컴퍼니(AI Driven Company)’ 전환을 전사적으로 추진 중인 만큼, 내년 전략의 핵심에도 AI가 자리할 전망이다. DS부문에서는 AI 반도체 경쟁력 강화와 지정학적 리스크 대응이 주요 의제로 다뤄질 것으로 보인다. 메모리 사업부는 6세대 고대역폭 메모리(HBM4)를 중심으로 고객 맞춤형 설계와 공급 전략을 논의할 예정이다. 엔비디아 외에도 구글 TPU 등 다양한 AI 칩 수요가 확대되면서, 고객별 특성에 최적화된 대응이 중요해지고 있기 때문이다. 시스템LSI 사업부는 엑시노스 2600 판매
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 현대백화점그룹은 한국HRD협회가 주관하는 ‘2025년 대한민국 인적자원개발 대상’에서 작년에 이어 2년 연속 최고 등급인 종합대상을 수상했다고 12일 밝혔다. 기업의 경영방침과 연계된 인재육성 전략과 체계, 인사혁신 성과 등을 평가해 수여하는 상이다. 현대백화점그룹은 조직과 구성원의 지속적인 성장을 위해 인적자원개발 혁신을 지속 추진해 온 것을 높게 평가받아 2년 연속 수상의 영예를 안았다. 특히, 올해에는 미래형 디지털 인재육성을 위한 다양한 교육 프로그램을 새롭게 운영하고 AI를 활용한 사내 직무 지원 시스템을 개발하는 등 임직원들의 업무 효율을 극대화 하는데 힘썼다. 이와 함께 현대백화점그룹은 미래형 인재를 육성하기 위한 실무 강좌도 다수 운영중이다. 그룹사 핵심인재를 양성하는 기업대학 프로그램, 임직원들의 창발적인 사고를 증진하기 위한 미술 교육, 글로벌 인재 양성 프로그램 등이 대표적이다. 현대백화점그룹 관계자는 "빠르게 변화하는 외부 환경에 기민하게 대응할 수 있는 미래형 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 지속 선보이고 있다"며 "앞으로도 구성원의 성장 지원과 회사의 핵심 경쟁력 강화를 위한 노력을 끊임 없
▲조은진씨 별세, 주우정(현대엔지니어링 대표이사)씨 장모상 = 13일, 서울아산병원 장례식장 22호실, 발인 16일 오전 11시, 장지 서울추모공원. 02-3010-2000
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KT 차기 대표이사 최종 후보 발표가 하루 앞으로 다가오면서 통신업계의 이목이 집중되고 있다. 15일 연합뉴스에 따르면 KT 이사후보추천위원회는 16일 최종 후보군 3명을 대상으로 발표와 면접을 진행한 뒤 대표이사 최종 후보 1명을 확정할 예정이다. 최종 후보군에는 박윤영 전 KT 기업부문장(사장), 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표가 이름을 올렸다. 박 전 사장과 홍 전 대표는 KT 내부 출신, 주 전 대표는 외부 인사다. 박 전 사장은 1992년 한국통신 입사 이후 기업부문장을 역임한 정통 KT맨으로, 기업대기업(B2B) 사업과 해외 사업 경험이 강점으로 꼽힌다. 이번이 세 번째 대표이사 도전으로, 조직 이해도와 내부 안정성이 평가 요소다. 홍 전 대표는 KT 재직 후 삼성전자와 삼성SDS 대표를 거쳐 SK쉴더스 대표를 맡은 글로벌·보안 전문가다. 최근 불거진 보안 이슈와 관련해 위기관리 경험이 주목받고 있다. 주 전 대표는 SK텔레콤 출신으로 공공·정책 경험을 갖췄다. 과거 개인정보 유출 논란이 있었지만 당시 사태 수습을 주도한 이력이 강점으로 평가된다. 업계에서는 최근 KT가 겪은 보안 사
[서울타임즈뉴스 = 최태호 기자] ㈜크래프톤은 배틀그라운드 최상위 국제 e스포츠 대회인 펍지 글로벌 챔피언십(PGC)과 배틀그라운드 모바일 글로벌 챔피언십(2025 PMGC)이 함께 열리는 ‘PUBG UNITED 그랜드 파이널’이 12일 태국 방콕에서 막을 올렸다고 밝혔다. 이번 대회는 PC와 모바일 e스포츠 두 종목의 챔피언을 하나의 도시, 하나의 무대에서 동시에 가리는 역사적인 이벤트다. PUBG UNITED는 배틀그라운드와 배틀그라운드 모바일 e스포츠를 하나의 비전과 커뮤니티로 통합한 글로벌 프로젝트다. 올해 그랜드 파이널은 두 타이틀의 시즌 최종 결승전이 동시에 진행되는 무대로, 플랫폼의 경계를 넘어선 새로운 e스포츠 경험을 팬들에게 제공한다. PC와 모바일 e스포츠가 동일 공간에서 함께 운영되는 사례는 전 세계적으로도 드물어 상징성이 크다. 이번 그랜드 파이널에는 PGC와 PMGC를 합쳐 총 128명의 글로벌 선수들이 출전한다. 이는 PUBG e스포츠 역사상 최대 규모로, 전 세계 최정상급 선수들이 한자리에 모여 치열한 경쟁을 펼친다. 또한 AWS와의 협업을 통해 승률 기반 데이터 분석이 중계에 적용돼, 팬들은 보다 정교하고 몰입감 높은 관전 환경을
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 국내 주요 상장사의 여윳돈이 올해 크게 늘어난 것으로 나타났다. 10일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 금융사를 제외한 500대 기업중 상장사 237곳의 3분기 누적 잉여현금흐름(FCF)은 69조6498억원으로 전년대비 42%(20조5959억원) 증가했다. 영업활동현금흐름이 24.5% 늘어난 반면 자본지출 증가 폭은 14.2%에 그치며 여윳돈 확대로 이어졌다는 분석이다. 증가세를 주도한 건 단연 반도체였다. SK하이닉스는 고대역폭메모리(HBM) 호황에 힘입어 잉여현금흐름이 1년 새 8조1543억원 늘어난 14조395억원을 기록하며 증가폭 1위에 올랐다. 삼성전자도 5조6919억원 증가해 19조380억원을 나타내며 규모 기준 압도적 1위를 지켰다. 두 기업만 합쳐 13조8000억원 넘게 증가한 셈이다. 조선·에너지 업종에서도 선전이 이어졌다. 한화오션(2조9231억원), HD현대중공업(2조4059억원), 한국전력공사(2조1228억원), LG화학(2조888억원) 등이 잉여현금흐름 증가 상위권에 이름을 올렸다. 업종별로는 IT·전기전자 업종이 96% 증가한 29조7516억원을 기록하며 전체 상승세를 이끌었다. 반면 감소 기업
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한화오션 김동관 부회장이 협력사 임직원을 향해 통큰 선물을 내놨다. 한화오션과 거래하는 협력사 임직원들도 한화오션과 동일한 금액의 성과급을 받을 수 있는 길이 열린 것이다. 11일 한화오션은 협력사 근로자들에게 지급하는 성과급을 본사 직원과 동일 수준으로 맞추며 조선업계 상생 모델을 본격화하기로 했다. 기존에는 직원 기본급의 150%가 성과급으로 지급됐던 반면, 협력사 근로자는 약 75% 수준에 머물렀다. 그러나 이번 결정으로 협력사 근로자 1만5000여명도 동일한 150% 성과급을 받을 수 있게 돼 업계 관행을 뒤집는 조치로 평가된다. 방산과 친환경 신재생에너지(해상풍력 등) 사업을 아우르는 한화오션은 김 부회장이 아끼는 한화그룹 핵심 계열사중 하나다. 이번 협력사 임직원에 대한 동일 성과급 지급 결정도 이같은 김 부회장의 상생경영 의지가 크게 작용했다는 분석이 지배이다. 이번 결정은 원하청 근로자가 함께 성과를 공유하며 상생을 실천한다는 의미를 담고 있다. 조선소 현장에서 주요 공정을 함께 수행하는 양측이 동일한 보상을 받을 경우 공정 안정화와 생산성 향상에도 직결될 것으로 기대된다. 한화오션 관계자는 “회사의 경영 성과
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 인공지능(AI) 산업에 대한 버블 우려와 미국 주요 경제지표 발표를 앞둔 경계심리에 중국 경기둔화 우려까지 겹치며 16일 코스피 지수 4,000이 깨지는 등 국내 증시가 큰 폭으로 하락 마감했다. 연합뉴스에 따르면 이날 코스피는 전 거래일 대비 91.46포인트(2.24%) 급락한 3,999.13에 장을 마치며 4,000선을 내줬다. 지수는 4,093.32로 소폭 상승 출발했지만 개장 직후 하락 반전했고, 오후 들어 낙폭을 키우며 장중 한때 3,996선까지 밀렸다. 같은 시각 서울 외환시장에서 원·달러 환율은 전날보다 6.0원 오른 1,477.0원을 기록하며 외국인 자금 이탈 압박을 키웠다. 유가증권시장에서 외국인은 1조344억원을 순매도하며 지수 하락을 주도했다. 기관도 2,213억원을 순매도한 반면 개인은 1조2,503억원을 순매수하며 저가 매수에 나섰다. 코스피200 선물시장에서도 외국인은 3,015억원어치를 팔아 현·선물 동반 매도 흐름이 이어졌다. 글로벌 증시 약세도 부담으로 작용했다. 간밤 뉴욕 증시에서 다우지수와 S&P500지수는 소폭 하락했다. 또 나스닥지수는 0.59% 내리며 기술주 전반에 대한 경계심리
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 현대그린푸드가 ‘2025 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의’ 기간 글로벌 CEO들의 치맥 회동으로 화제를 모았던 ‘깐부치킨’ 메뉴를 구내식당에서 선보이며 눈길을 끌고 있다. 현대백화점그룹 계열의 현대그린푸드는 깐부치킨과 협업해 오는 24일까지 ‘AI 깐부 콜라보 세트’를 전국 110여개 단체급식 사업장에 순차적으로 제공한다고 14일 밝혔다. 이번에 선보이는 AI 깐부 콜라보 세트는 통다리와 통날개로 구성된 바삭한 식스팩 치킨 2조각과 크리스피 순살치킨 2조각, 치즈스틱 2개, 음료로 구성됐다. 깐부치킨 매장에서 판매중인 ‘AI 깐부 세트’를 단체급식 1인분에 맞춰 재구성한 것이 특징이다. 현대그린푸드는 매장과 동일한 맛과 식감을 구현하기 위해 깐부치킨 본사에 조리 인력을 직접 파견해 조리법을 전수받았으며, 동일한 식재료를 사용해 품질 완성도를 높였다. 아울러 깐부치킨에서 매입한 식자재 금액의 5%를 굿네이버스를 통해 결식아동에게 기부하며 나눔 가치도 실천한다. 그동안 현대그린푸드는 만석닭강정, 본가스시, 이탈리, 한솔냉면 등 다양한 외식 브랜드와 협업하며 단체급식 메뉴의 트렌드를 선도해 왔다. 회사 관계자는 “이번 협
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UPDATE: 2025년 12월 19일 19시 10분
