◇ 실장급 신규 보임 ▲ 차이나데스크 실장 진실 ▲ 안전관리팀장 김인근 ◇ 실장급 전보 ▲ 비서실장 이상헌 ▲ 홍보실장 박세범 ▲ 스타트업글로벌성장실장 심윤섭
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리금융그룹 우리다문화장학재단이 다문화가정 자녀의 학업과 성장을 지원하기 위해 2026년 장학생 1,200명을 선발하고 총 23억원 규모의 장학금을 지원한다. 재단은 23일부터 4월 17일까지 홈페이지를 통해 신청을 받고, 서류 심사를 거쳐 6월중 최종 대상자를 확정할 계획이다. 이번 장학사업은 단순 금전 지원을 넘어 진로와 학습 전반을 돕는 종합 지원 프로그램을 병행하는 것이 특징이다. 선발된 장학생에게는 진로탐색, 학습컨설팅, 장학생 네트워크 프로그램 등이 제공된다. 장학생은 굿네이버스와 협력해 장학금 사용 계획을 체계적으로 관리한다. 장학금은 학업장학 1,110명, 특기장학 40명, 특별장학 50명 등으로 구분해 선발한다. 특히 난민과 미등록 이주아동 등 제도권 밖에 놓인 학생을 위한 특별장학을 운영해 지원 사각지대 해소에도 나선다. 올해는 선발 규모를 전년 1,000명에서 1,200명으로 확대해 더 많은 학생에게 기회를 제공한다. 우리다문화장학재단은 2012년 우리금융 계열사가 공동 출연해 설립된 금융권 최초의 다문화 지원 공익재단이다. 현재까지 약 7,700명의 학생에게 총 99억원의 장학금을 지원했다. 이를 통해
[서울타임즈뉴스 = 최명진 기자] 스마일게이트 퓨처랩이 어린이·청소년의 창의적 문제 해결 역량 강화를 위한 ‘2026 퓨처비 챌린지’ 참가자를 모집한다. 퓨처랩은 전국 교육자와 학생이 참여하는 이번 프로그램을 통해 디지털 기술을 활용한 사회문제 해결 경험을 제공한다. 올해로 6회째를 맞은 퓨처비 챌린지는 국제연합의 지속가능한발전목표(SDGs)를 주제로, 일상 속 다양한 문제를 탐색하고 해결책을 모색하는 창의 프로젝트다. 지난 5년간 전국 학교와 교육기관에서 누적 4만 명 이상이 참여한 대표 교육 프로그램으로 자리 잡았다. 이번 챌린지는 ‘캠페인’과 ‘프로토타입’ 두 개 부문으로 운영된다. 캠페인 부문은 사회문제를 알리고 변화를 이끄는 콘텐츠 제작을, 프로토타입 부문은 생활 속 문제를 창의적으로 해결하는 시연 결과물을 중심으로 평가한다. 참가 신청은 내달 1일부터 공식 홈페이지에서 가능하며, 결과물 제출은 11월 22일까지다. 참가자에게는 창의 환경 설계를 지원하는 웰컴 키트와 함께 온·오프라인 연수 기회가 제공된다. 제출된 결과물은 모두 인증서를 받을 수 있으며, 우수 작품은 성남시 퓨처랩 공간에 전시될 예정이다. 오숙현 스마일게이트 퓨처랩 실장은 “퓨처비
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리은행은 금융사고 예방과 업무 자동화를 위해 AI 기반 이상 거래 탐지(FDS) 검사시스템을 고도화해 새롭게 오픈했다. 이번 고도화는 기존 사고 사례 중심의 시나리오 방식에서 벗어나 AI가 거래 패턴을 스스로 학습하고 새로운 유형의 이상 거래까지 포착할 수 있도록 설계된 것이 특징이다. 이 시스템은 전체 금융거래 데이터를 기반으로 이상 징후를 선별하고, AI가 점검 데이터와 예비 시나리오를 자동 생성한다. 이후 정확성 검증을 거쳐 실제 점검에 적용되며, 일일 점검 체계를 통해 금융사고 예방 효과를 높일 것으로 기대된다. 또한 스캔 이미지 등 비정형 데이터 분석 기능을 강화하고, 검색 기반 생성 기술(RAG)을 도입해 방대한 검사 자료를 효율적으로 활용할 수 있도록 했다. 이를 통해 담당자의 수작업 부담을 줄이고 보다 신속한 점검이 가능해졌다. 우리은행 관계자는 “AI 기술을 활용한 FDS 검사시스템 고도화를 통해 일일점검 범위를 확대하여 예측하기 어려운 금융사고에 대해 선제적으로 대응할 수 있다”며 “우리금융그룹의 AX기반 경영체계 전환의 일환으로 내부통제에 AI 기술을 적극 도입하여 금융사고 예방에 노력할 것”이라고 말했
◇ 부사장 ▲ 관리부문 이승환 ◇ 전무 ▲ 마케팅본부 김송우
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한자산운용의 ‘신한빠른대응TDF2030(H)’이 1년 수익률 22.22%를 기록하며 동일 빈티지(TDF2030) 가운데 1위를 차지했다. 26일 펀드평가사 제로인에 따르면 해당 펀드는 6개월 8.86%, 3년 47.17%의 수익률을 기록하며 주요 기간 전반에서 고른 성과를 나타냈다. 이 같은 성과는 자금 유입으로도 이어지고 있다. 신한빠른대응TDF 시리즈는 올해에만 1,000억원 이상의 자금이 유입되며 빠른 성장세를 보이고 있다. 시장 변동성이 확대된 상황에서도 안정적인 수익률을 유지한 점이 투자 수요 확대의 배경으로 분석된다. 해당 상품은 기존 ‘신한장기성장TDF’를 기반으로 환매주기를 단축하고 전술적 자산배분 전략을 강화해 리뉴얼된 펀드다. 글로벌 주식과 채권에 분산 투자하면서 시장 상황에 따라 위험자산과 방어자산 비중을 적극 조정하는 것이 특징이다. 국가 및 업종 비중 역시 유연하게 조정해 수익률 관리에 나선다. 신한자산운용은 상품 경쟁력 강화를 위해 라인업도 확대했다. 지난해 8월 TDF2060을 출시한 데 이어 올해 2035·2040·2050 빈티지를 추가했으며, 환매주기를 4영업일로 단축해 유동성을 높였다. 이를
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한국앤컴퍼니그룹은 조직문화 실행력을 높이기 위해 ‘컬처 에이전트’ 제도를 도입하고, 26일 워크숍을 시작으로 본격 운영에 들어갔다고 밝혔다. 이번 제도는 기존 조직별 문화 담당자 운영 경험을 바탕으로 체계화된 것으로, 조현범 회장이 강조해온 ‘프로액티브 컬처’를 조직 전반에 정착시키기 위한 전략이다. 프로액티브 컬처는 구성원이 능동적으로 변화와 혁신을 주도하는 조직문화를 의미한다. 컬처 에이전트는 각 조직의 추천을 통해 선발된 구성원으로, 회사의 미션과 비전, 핵심가치 및 조직문화 메시지를 현장에 전달하는 역할을 맡는다. 아울러 타운홀 형식의 사내 소통 프로그램 ‘프로액티브 콘서트’ 운영을 지원하고 구성원 참여를 유도하는 등 문화 확산의 핵심 역할을 수행한다. 그룹은 26일부터 양일간 대전 한국테크노돔과 판교 테크노플렉스에서 워크숍을 열고 에이전트의 역할을 점검한다. 이 자리에서는 조직별 활동 방향을 논의하고, 사외 강사를 통해 퍼실리테이션 기법을 익히며 구성원 간 소통과 합리적 의사결정 역량을 강화할 예정이다. 또 실행력 강화를 위해 ‘컬처 멘토’ 제도도 함께 운영한다. 각 팀장이 멘토로 참여해 조직 이슈를 점검하고 조언을
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] IPARK현대산업개발이 건설 현장 자재 관리의 정확성과 효율성을 높이기 위해 스마트 계근 시스템을 도입한다. 현대산업개발은 자재 운송 차량의 입출고를 실시간으로 관리하는 시스템을 천안아이파크시티 1단지를 시작으로 전 현장에 순차 적용한다고 밝혔다. 기존 건설 현장에서는 자재 반입 시 송장 확인이나 일부 차량에 대한 불시 점검 방식으로 계근이 이뤄져 실제 반입량과 차이가 발생하는 사례가 적지 않았고, 차량 대기 시간 증가 등 비효율 문제가 지적됐다. 새롭게 도입되는 스마트 계근 시스템은 자재 운반 차량이 계근대를 통과하는 즉시 입·출고 시간, 자재 중량, 협력업체 정보 등을 자동으로 기록한다. 계근대 설치가 어려운 현장에는 영상관리시스템(VMS)을 적용해 차량 출입 데이터를 동일하게 수집·분석할 수 있도록 했다. 이렇게 확보된 데이터는 품질관리 플랫폼 I-QMS와 연동돼 본사에서 전 현장을 통합 관리할 수 있다. IPARK현대산업개발는 계근 오차율 등 주요 지표를 상시 모니터링하고, 현장별 데이터 100% 매칭을 목표로 관리 체계를 고도화할 계획이다. 또 수집된 계근 정보와 송장 데이터를 비교해 중량 미달이나 반입 지연이 잦은
▲조재선씨 별세, 김성민(BNK금융지주 홍보부 과장)·규혜씨 모친상, 유지숙씨 시모상, 채민균씨 장모상 = 3월 31일 오후 11시 31분, 부산 시민장례식장 304호, 발인 4월 3일 오전 8시. 051-636-4444
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 동아오츠카가 농촌진흥청, 전북특별자치도농업기술원과 함께 ‘2026년 온열질환 예방요원 역량강화 교육’을 진행했다. 폭염에 취약한 농업인의 건강 피해를 줄이기 위해 마련됐다. 전북 지역 시군 담당자와 예방요원 약 100명이 참여했으며, 온열질환 예방관리, 농작업 안전사고 대응, 심폐소생술 실습 등 현장 중심 교육으로 구성됐다. 동아오츠카는 수분 섭취 관리와 이온음료의 역할을 중심으로 실습 교육을 진행했고, 응급처치 전문기관은 농기계 사고 대응과 응급처치 교육을 맡았다. 최근 폭염으로 인한 온열질환자가 증가하는 가운데, 체계적인 예방 교육의 중요성이 커지고 있다. 동아오츠카 관계자는 “폭염이 일상화되는 환경에서 농업인의 건강과 안전을 지키기 위한 체계적인 대응이 무엇보다 중요하다”며 “특히 온열질환 취약계층인 고령 농업인 대상 올바른 수분 섭취 문화 확산에 기여해 나가겠다”고 말했다.
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