[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] HK이노엔이 임직원의 정신건강 증진을 위해 성남시정신건강복지센터와 손잡고 맞춤형 프로그램을 운영한다. HK이노엔은 18일 성남시정신건강복지센터와 ‘직장인 정신건강증진을 위한 업무협약’을 체결했다고 20일 밝혔다. 협약식은 HK이노엔 스퀘어에서 열렸다.

 회사와 센터 관계자들이 참석해 협력 방안을 논의했다. 이번 협약은 ESG 사회 분야의 안전보건경영 실천 일환으로 추진됐다. 최근 직무스트레스 예방에 대한 중요성이 강조되는 가운데, 조직 차원의 체계적인 정신건강 관리 필요성이 커지고 있는 점을 반영했다.

양측은 오는 4월부터 ‘직장인 마음건강관리 프로그램’을 운영할 계획이다. 참여 임직원들은 6주간 총 12회에 걸쳐 마음 건강검진을 비롯해 명상, 원예 활동 등 다양한 프로그램에 참여하며 스트레스 관리와 심리 안정 방법을 익히게 된다.

HK이노엔 안전경영실 이정규 전무는 “당사는 임직원의 건강을 지속가능한 가치 실천의 핵심 요소로 보고 다양한 노력을 이어가고 있다”며 “이번 협약을 통해 임직원의 정신건강 관리 수준을 높이고 안전보건경영을 지속 강화해 나가겠다”고 밝혔다.