[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB라이프는 2026년 신입사원 채용을 위한 채용연계형 인턴을 공개 모집한다고 9일 밝혔다. 이번 채용은 금융 산업의 미래를 이끌어갈 인재를 발굴하고 실무 경험을 제공하기 위해 마련됐다. 모집 분야는 ▲영업·영업지원 ▲경영일반·고객 ▲상품·계리·리스크관리 ▲IT 등 총 4개 직군으로 진행된다.

지원자는 이 가운데 하나의 직군을 선택해 지원할 수 있으며, 관련 자격증 소지자는 우대된다. 선발된 인턴은 약 8주간의 실무 중심 인턴십 프로그램에 참여하게 된다. 인턴십 기간 동안 실제 업무 경험을 통해 직무 이해도를 높이고 조직 적응 과정을 거친 뒤 정규직 전환 심사를 통해 최종 채용이 이뤄질 예정이다. 

특히 영업·영업지원 직군의 경우 정규직 전환 이후 별도의 육성 프로그램을 통해 영업관리자로 성장할 수 있도록 지원한다. 이후 수도권 및 지방 영업 조직에 배치돼 영업 전략 수립과 조직 관리 등 다양한 업무를 수행하게 된다.

지원 자격은 국내외 4년제 대학 졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자로, 합격 후 바로 근무가 가능해야 한다. 또한 해외여행에 결격 사유가 없고 건강상 문제가 없어야 한다. 국가등록 장애인과 국가보훈대상자는 관련 법령과 내부 규정에 따라 우대한다. 지원서는 KB라이프 채용 홈페이지를 통해 20일까지 온라인으로 접수할 수 있으다. 

채용 절차는 서류 전형을 시작으로 온라인 인적성 검사와 최종 면접을 거쳐 진행된다. 다만 IT 직군 지원자의 경우 서류 합격 이후 코딩 테스트가 추가로 실시된다. 최종 선발된 지원자는 4월 27일부터 6월 19일까지 약 8주 동안 인턴십 프로그램에 참여하게 되며, 인턴십 종료 후 내부 평가를 거쳐 정규직으로 전환 채용된다.

KB라이프는 지원자들이 직무와 조직 문화를 보다 쉽게 이해할 수 있도록 온라인 직무 소개 콘텐츠도 제공할 예정이다. KB라이프 유튜브 채널에서는 현직 직원들이 직접 참여한 직무 인터뷰 영상을 통해 각 부서의 업무와 실제 경험을 소개한다.

KB라이프 관계자는 “이번 채용연계형 인턴 프로그램은 청년 인재들이 금융 산업을 직접 경험하며 전문성을 키울 수 있는 기회가 될 것”이라며 “열정과 성장 가능성을 갖춘 인재들과 함께 KB라이프의 미래 성장을 만들어가겠다”고 말했다.