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경총 손경식 회장 5연임…2028년까지 10년 ‘경영계 수장’ 맡는다

회원사 만장일치 재선임…“노동·경제 현안 대응 리더십 필요”
노란봉투법 시행 앞두고 정책 변동성 확대…단체교섭 지원 강화 예고
상근부회장·비상근부회장단 재선임…HD현대중공업 금석호 사장 신규 선임

[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한국경영자총협회(경총)가 24일 제57회 정기총회를 열고 손경식 현 회장의 연임을 회원사 만장일치로 확정했다. 2018년 3월 처음 회장에 오른 손 회장은 이번 재선임으로 5연임에 성공하며 2028년까지 10년간 경총을 이끌게 됐다. 경총은 회장 연임 제한 규정이 없다.

 

경총 회장단은 총회에서 손 회장에 대해 “지난 8년간 주요 노동·경제 현안에서 중추적 역할을 수행했고, 경영 환경 개선과 경총의 정책적 위상 제고에 크게 기여했다”고 평가했다. 특히 개정 노동법 시행과 노동 현안 대응 등으로 정책 환경 변동성이 커지는 만큼, 풍부한 경륜과 리더십이 절실하다는 점이 재선임 배경으로 제시됐다.

 

경총 안팎에서는 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률, 이른바 ‘노란봉투법’의 시행이 임박하면서 기업의 단체교섭과 노사관계 관리 부담이 커질 수 있다는 우려가 적지 않다. 손 회장은 개회사에서 “정부의 국정과제 추진이 본격화하고 기업에 부담이 되는 정책 논의도 확대될 가능성이 크다”며 “범경영계 차원의 공조를 강화해 기업의 목소리가 정책에 균형 있게 반영되도록 경영계 대표 단체로서 책임을 다하겠다”고 밝혔다.

 

정년 연장 논의와 관련해선 ‘퇴직 후 재고용’ 등 유연한 방식으로 청년 일자리와의 조화를 도모하는 해법을 모색하겠다고 언급했다. 이 밖에도 규제 혁파와 세제 개선 건의, 근로시간 유연화, 직무·성과 중심 임금체계 확산, 예방 중심 산업안전 환경 구축 등을 주요 과제로 제시했다.

 

이번 총회에서는 임원진 구성도 정비됐다. 이동근 상근부회장을 비롯해 비상근부회장 22명, 감사 2명이 회장 추천을 거쳐 재선임됐다. 또 금석호 HD현대중공업 사장이 신규 비상근부회장으로, 진용민 서울도시가스 대표이사가 신규 감사로 각각 선임됐다. 경총은 향후 노동 현안에 대한 대응력을 높이는 동시에 회원사의 합리적 단체교섭 지원과 정책 제언 기능을 강화해 나간다는 방침이다.


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