[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] HMM이 정기 주주총회를 통해 이사회 재편을 마무리했지만, 본사 부산 이전을 둘러싼 노사 갈등이 전면화되고 있다. 주총 안건에 이전 문제가 직접 포함되지는 않았다. 하지만 사외이사 선임과 이사회 축소를 계기로 이전 추진 의혹이 불거지며 긴장감이 고조된 모습을 연출했다.

HMM은 26일 서울 여의도 본사에서 제50기 주주총회를 열고 안양수 전 법무법인 세종 고문과 박희진 부산대 경영대학 부교수를 사외이사로 선임하는 안건을 원안대로 가결했다. 이에 따라 이사회는 사내이사 2명과 사외이사 3명 등 총 5인 체제로 재편됐다. 기존 6명에서 1명이 줄어든 구조다.

HMM 측은 신규 이사진의 전문성과 자문 경험이 주주가치 제고에 기여할 것이라는 입장이지만, 노조와 일부 주주는 강하게 반발하고 있다. 특히 산업은행 출신 인사의 합류와 지역 기반 인사 선임을 두고 “대주주 영향력 확대와 부산 이전 명분 쌓기”라는 비판이 제기됐다. 해운 전문가 부재에 대한 우려도 함께 나오고 있다.

노조는 이사회 축소 역시 이전 추진을 위한 사전 정지 작업이라고 주장한다. 의결 정족수를 낮춰 본사 이전과 같은 중대한 결정을 보다 수월하게 통과시키려는 의도라는 것이다. 정성철 노조위원장은 “합의 없는 이전은 파국”이라며 “4월 이사회와 5월 임시주총을 거쳐 이전이 강행될 경우 총파업에 돌입할 것”이라고 경고했다. 또 노조는 본사 이전 시 업무 효율 저하와 인력 유출 등 경영 리스크가 커질 것이라고 주장하며, 관련 검토 자료 공개를 요구했다.

이에 대해 최원혁 HMM 대표는 “이사회는 회사와 전체 주주의 이익을 공평하게 고려해야 한다”며 “선관주의와 충실 의무를 바탕으로 최선의 결과를 도출하겠다”고 밝혔다. 이사회 축소에 대해서도 과거 5인 체제로 운영된 전례가 있다며 문제가 없다는 입장을 유지했다. 한편 HMM은 이날 ‘2030 중장기 전략’ 실행 의지도 재확인했다. 컨테이너와 벌크선 규모 확대를 비롯해 친환경 선박, 통합물류, 디지털 전환 분야 투자를 강화해 글로벌 해운 경쟁력을 높이겠다는 방침이다.