[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] “현장의 목소리가 반영된 개선이 가장 현실적이고 효과적인 안전대책이다”

건설 현장의 안전사고를 예방하고 근본적인 개선책을 마련하기 위해 건설사 본사와 현장, 협력사와 근로자가 한자리에 모였다. GS건설은 지난 12일 경기도 광명시의 한 아파트 건설현장에서 임직원과 협력사 관리자, 현장 근로자 등 100여명이 참여한 가운데 참여형 안전 소통 프로그램인 ‘안전 동행 워크샵’을 진행했다고 15일 밝혔다.

이번 워크샵은 실제 현장에서 업무를 수행하는 근로자들의 생생한 목소리를 직접 듣고, 본사 차원의 안전관리 정책과 현장 경험을 유기적으로 결합한 실질적인 안전 개선책을 도출하기 위해 마련됐다. 행사에는 본사 안전관리 부서 직원뿐 아니라 다양한 공종에서 근무하는 협력사 관리자와 작업 근로자들이 참여해 사고 위험요인 분석, 안전장비 개선, 작업환경 최적화 등 여러 관점에서 의견을 공유했다.

‘안전 동행 워크샵’은 GS건설의 핵심가치인 고객지향 철학을 안전 분야에 적용한 프로그램이다. 협력사와 협력사 직원들 역시 고객의 일부로 정의하고, 일방적인 지시나 점검이 아닌 근로자의 시각에서 ‘왜 위험한 작업 환경이 발생하는지’를 이해하는 데 초점을 맞췄다. 이를 통해 기존의 탑다운 방식에서 벗어나 바텀업 방식으로 안전의 본질에 접근하는 새로운 시도로 평가된다.

GS건설은 워크샵에 앞서 협력사 관리자와 근로자들을 만나 현장의 애로사항과 개선 아이디어를 사전 청취했다. 워크샵 당일에는 이를 토대로 조별 토론을 진행하며 자유롭게 개선 방안을 논의했고, 심폐소생술과 소화기 사용법 등 안전체험 프로그램도 함께 운영했다.

이날 논의에서는 근로자들의 집중력이 저하되는 퇴근 시간대 낙하 위험 작업에 대한 집중 관리 시스템 도입 등 다양한 아이디어가 제시됐다. GS건설은 본사와 현장의 협업을 통해 도출된 제안을 실제 현장에 적용해 나갈 계획이다. GS건설 관계자는 “현장의 목소리에 귀 기울여 모두가 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다.