[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 현대건설이 겨울철 안전사고 예방을 위해 ‘동절기 현장 안전점검 릴레이 캠페인’을 본격 가동하며, 전 사업장 안전 수준 강화를 위한 선제적 조치에 나섰다. 협력사 안전관리 인력 의무 배치 범위를 대폭 확대하고 실효성 중심의 안전경영 체계를 더욱 고도화하고 있다.
현대건설은 3일 경기 안산 ‘힐스테이트 라군 인테라스 2차’, 시흥 ‘힐스테이트 더웨이브시티’에서 동절기 대비 점검 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 활동은 국토교통부가 추진하는 ‘사고예방 특별 강조주간’과 연계해 마련된 것으로, 겨울철 취약한 추락·결빙·화재 사고를 집중적으로 점검하기 위해 마련됐다. 회사는 12월 첫 주를 강조주간으로 지정하고 CEO 현장 방문, 안전교육 강화, 현수막 설치, 노사 합동점검 등을 전개하며 예방 중심의 안전활동을 확대하고 있다.
이날 현장을 찾은 이한우 대표이사는 난간·가설재 미끄럼 여부, 동결 위험 구간 등 겨울철 취약 요소를 직접 점검하며 작업자 안전을 최우선 가치로 강조했다. 현대건설은 모든 국내 현장에서 고위험 공종 사전 점검 절차를 강화하고, 외기 온도 변화에 따른 작업조건 조정, 보온·난방 설비 점검 등을 통해 동절기 특화 대응력을 높일 계획이다.
현장 근로자 건강 보호를 위한 ‘동절기 3GO 프로그램’도 운영된다. 한랭질환이 우려되는 상시 옥외작업자와 민감군을 대상으로 발열조끼, 핫팩 등 보온장구를 지급하고 휴게시간 보장, 온수시설 설치 등을 통해 한파와 저체온 위험을 최소화한다. 또한 한파 특보 단계에 따라 법적 기준보다 강화된 현대건설 자체 휴식 기준을 적용해, 필요 시 작업 조정·중지까지 시행하며 작업자 보호를 최우선으로 한다.
협력사 안전관리 역량을 높이기 위한 제도 개선도 대대적으로 추진된다. 현대건설은 법적 의무 대상이 아닌 100억 원 미만 공종까지 안전관리자 배치 기준을 확대하고, 300억 원 이상 공종에는 추가 인력을 배치하도록 해 현장 관리의 전문성과 촘촘함을 강화했다. 이를 통해 1,000세대 규모 주택 사업장은 기존 최대 3명에서 최대 16명까지 배치가 가능해지며 공종·규모별 자격 기준도 세분화해 실질적 안전관리 체계를 구축한다.
현대건설은 또한 ‘365 안전패트롤팀’을 운영해 위험요인을 상시 점검·조치하고, 스마트 안전장비 확대 및 협력사 안전지원 프로그램을 통해 전사적 안전 수준을 높여가고 있다. 고위험 작업 관리 강화, 안전장비 투자 확대 등 실효성 있는 대응책을 마련해 ‘안심 일터’ 구축에 총력을 기울이고 있다.
현대건설 관계자는 “‘365 안전패트롤팀’을 운영하며 현장의 위험요인을 선제적으로 점검·조치해 안전관리 체계를 한층 강화하고, 스마트 안전 시스템 구축 및 협력사 대상 안전 지원 프로그램을 확대하는 등 전방위적인 안전관리에 총력을 기울고 있다”며 “국가 안전 정책에 따라 산업현장의 안전사고를 원천 차단하기 위해 경영진을 비롯한 전 임직원이 총력을 기울이는 한편, 체계적이고 실효성 있는 조치를 통해 건설 현장의 근본적인 안전 수준을 제고해 나갈 것”이라고 밝혔다.
현대건설은 앞으로도 지속적인 안전제도 개선과 지원 범위 확대로 건설산업 안전 패러다임 전환을 주도하며, 모든 구성원이 안심하고 일할 수 있는 현장 환경 조성에 최선을 다할 계획이다.
