[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 새마을금고중앙회가 2026년 상반기 신입직원 공개채용을 실시하며 청년 일자리 확대에 나선다. 이번 채용은 전국 150개 새마을금고에서 총 220명을 선발하는 규모다. 지원서는 오는 4월 8일까지 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며 최종 합격자는 5월 중 발표될 예정이다. 필기전형은 4월 25일 전국 13개 지역 고사장에서 실시된다. 인성검사와 NCS 직업기초능력평가를 통해 지원자의 기본 역량을 검증한다.

면접전형은 지원자가 지원한 지역 새마을금고에서 진행된다. 외부 면접위원이 참여해 공정성과 객관성을 높인다. 모든 평가자는 이해관계 여부를 확인하는 서약서를 제출해 투명한 심사를 보장한다.

특히 최종면접 탈락자는 인재풀에 자동 등재돼 하반기 공채 전까지 인근 금고 채용 시 추가 면접 기회를 받을 수 있다. 새마을금고중앙회는 이번 공채를 통해 미래 금융을 이끌 인재를 확보하고, 청년층을 위한 양질의 일자리 창출을 지속 확대할 계획이다.

김인 새마을금고중앙회장은“새마을금고의 미래를 이끌어갈 열정과 도전정신을 지닌 우수한 인재들을 채용하기 위해 정기 신입직원 공채를 진행한다”며 “앞으로도 대규모 공채를 통해 청년층에게 양질의 일자리를 창출하여 새마을금고의 사회적 책임을 다할 것”이라고 밝혔다.