[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리금융그룹(회장 임종룡) 계열 동양생명(대표이사 성대규)은 지난 한 해 동안 총 4,648시간의 임직원 봉사활동을 기록하며 전년 대비 약 29% 증가한 참여 실적을 거뒀다고 밝혔다. 3분기 기준 임직원 약 907명을 기준으로 환산하면 1인당 평균 약 5시간의 봉사활동에 참여한 셈으로, 사회적 가치 창출과 포용 금융을 강조해 온 ESG 경영이 현장에서 자발적 실천으로 이어지고 있음을 보여준다.

동양생명은 지난해 5월 서울 보라매공원에 약 214평 규모의 친환경 어린이 정원 ‘두 번째 수호천사의 정원’을 조성했다. 인위적 시설을 최소화하고 자연 소재를 활용한 이 정원은 아이들이 자연과 교감할 수 있도록 설계됐으며, 공공 기여도를 인정받아 지난해 12월 서울특별시장 표창을 수상했다.

지역사회 연계 활동도 지속됐다. 설 명절에는 독거 어르신 100여 명에게 한파 대비 용품을 전달했고, 10월에는 성대규 대표이사가 참여한 수호천사 봉사단이 영등포 쪽방상담소를 찾아 어르신 300명에게 건강식을 제공했다. 최근에는 포용 금융과 자립 지원으로 사회공헌 영역을 확대하고 있다. 우리금융그룹 편입 이후 청소년 한부모 가정을 돕는 ‘With우리 수호천사 프로젝트’를 시작해 홀트아동복지회에 3억 원을 지원했다.

동양생명 관계자는 “‘지속성’과 ‘참여’를 핵심 가치로 삼아 임직원들이 직접 지역사회와 소통하고, 금융 본연의 기능을 바탕으로 취약계층의 자립을 지원할 수 있는 체계를 구축하기 위해 지속적으로 노력하고 있다”며, “사회적 가치 창출과 포용 금융을 중심으로 한 ESG 경영은 금융기관이 수행해야 할 중요한 역할인 만큼, 앞으로도 이를 실천하기 위한 다양한 활동들을 꾸준히 이어가겠다”고 말했다.