[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB국민카드(사장 김재관)가 고용노동부 ‘아이 키우기 좋은 기업’ 장관상 수상에 이어 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’을 획득했다고 3일 밝혔다. 일·생활 균형을 위한 제도 구축과 건강한 조직문화 확산 노력이 공식적으로 인정받은 것이다.

‘가족친화인증’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 모범적인 가족친화제도를 운영하는 기업과 공공기관에 부여된다. KB국민카드는 직원의 선택권을 높이기 위한 유연근무제, PC-OFF 제도, 재택근무 등을 도입하고, 임신·육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가 등 실질적 돌봄 지원 제도를 운영해 육아 부담 완화에 기여해 왔다.

또 임직원뿐 아니라 가족 대상 종합 건강검진 및 의료비 지원, 심리상담(EAP), 휴양시설 지원, 사내 교육 프로그램 등 직무·건강·정서 전반에 걸친 복지 프로그램을 제공하며 조직 내 심리적 안정감을 높이고 있다. 사내 캠페인과 다양한 문화 조성 활동을 통해 일과 가정이 균형을 이루는 근무환경 정착에도 힘써왔다.

KB국민카드는 이번 인증을 계기로 임직원 생애주기별 맞춤형 복지 강화와 가족친화경영 체계 고도화에 박차를 가한다는 계획이다. KB국민카드 관계자는 “가족의 행복과 구성원의 삶을 중요한 가치로 삼아온 결과가 가족친화인증으로 이어졌다”며 “일·생활 조화 문화를 강화해 구성원의 혁신적 성과로 연결되도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.