[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한라이프(대표이사 이영종)는 27일 고용노동부와 주요 정부 부처 및 경제 단체가 주최한 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 선정은 근로자의 일과 삶의 조화를 지원하는 제도 운영, 실제 활용률, 조직문화 등을 종합 평가해 우수 기업을 발굴하는 제도다.

신한라이프는 직원 편의와 업무 효율을 높이기 위한 유연근무제, PC-OFF 제도, 반반차 제도, 연차 자기결재 시스템 등 다양한 제도를 운영했다. 유연근무제는 전체 직원의 절반 이상이 활용하며 근무 자율성과 만족도를 동시에 높인 것으로 평가됐다. 또 난임치료 휴가, 임신기 근로시간 단축, 출산휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직, 가족참여 프로그램 등 일과 육아의 양립을 돕는 제도를 통해 개인 생활을 존중하는 지원 체계를 구축했다.

신한라이프는 또 심리상담 지원, 수평적 소통문화 강화, 보고·회의 간소화 등 근무 환경 개선에도 지속적으로 힘쓰며 직원들이 안정적이고 효율적으로 일할 수 있는 조직 환경 조성에 기여하고 있다. 신한라이프 관계자는 “일·생활 균형은 지속가능한 조직 운영의 핵심 기반”이라며 “앞으로도 구성원 중심의 근무 환경을 강화해 직원과 회사가 함께 성장하는 문화를 만들어가겠다”고 말했다.