[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 신동빈 롯데 회장은 2일 신년사를 통해 성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들어가자며 임직원들을 독려했다. 신 회장은 지난해 어려운 경영환경 속에서도 핵심 사업 전반에서 글로벌 성과를 창출한 점을 높이 평가하며 감사의 뜻을 전했다.

그는 롯데케미칼의 인도네시아 대규모 석유화학 단지 구축, 롯데웰푸드의 인도 푸네 신공장 가동, 롯데리아의 미국·말레이시아 진출, 베트남 롯데몰 웨스트레이크 하노이의 랜드마크 입지 강화 등을 대표 사례로 언급하며 “올해도 글로벌 시장에서 의미 있는 성과를 이어가야 한다”고 강조했다.

신 회장은 이어 올해 경영환경에 대해 “고물가·고금리·고환율의 3고 현상과 지정학적 리스크, 인구 구조 변화 등 복합적인 도전에 직면해 있다”며 “이는 그룹 핵심 사업의 근본적인 체질 개선을 요구하고 있다”고 진단했다. 질적 성장을 위해서는 철저한 자기 성찰을 바탕으로 한 성장과 혁신 노력이 필수적이라고도 했다.

이를 위해 신 회장은 세 가지 방향을 제시했다. 먼저 자율성에 기반한 차별화된 성과 창출이다. 그는 “조직은 구성원이 스스로 과제를 찾고 해결하는 과정에서 성장한다”며 개인의 경쟁력이 곧 기업 경쟁력의 원천임을 강조했다.

두 번째는 변화의 흐름에 대한 선제적 대응이다. 신 회장은 “변화의 뒤를 쫓는 수동적 태도로는 성장할 수 없다”며 PEST 관점에서 환경 변화를 예측하고 전략과 업무 방식을 점검해야 한다고 주문했다. 특히 AI를 핵심 경쟁력으로 내재화해 변화를 주도해야 한다고 강조했다.

마지막으로 강한 실행력을 동반한 혁신의 완성을 당부했다. 그는 “혁신의 필요성은 공감했지만 가시적 성과로 이어지지 못한 경우가 있었다”며 “계획과 실행의 간극을 줄여 올해를 지속 가능한 성장의 발판으로 만들자”고 말했다.

신 회장은 “성장과 혁신의 근간에는 고객에게 최고의 가치를 제공하겠다는 다짐이 있어야 한다”며 “도전과 변화를 두려워하지 말고 롯데의 새로운 역사를 함께 써 나가자”고 신년사를 마무리했다.