[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한투자증권(대표이사 이선훈)이 “직원·고객·주주·사회 모두에게 신뢰받는 회사”로 도약하기 위해 오는 2026년 1월 1일부로 대대적인 조직개편을 단행한다고 12일 밝혔다. 이번 개편은 내부통제 강화, 자산관리 경쟁력 제고, 미래금융 기반 확보라는 세 가지 방향성에 초점이 맞춰졌다.

우선, 금융소비자보호 강화 기조에 대응해 소비자지원부를 신설하고, 운영리스크관리팀을 부서로 승격해 내부통제 체계를 한층 공고히 했다. 또 차세대 시스템 구축과 기존 시스템 운영 안정성을 확보하기 위해 전사 ICT개발 조직을 ‘ICT개발부’로 통합하고, 전략기획본부·경영지원본부를 신설해 조직관리 기능을 강화했다.

자산관리 분야에서는 ‘신한 Premier’ 중심 체계를 구축한다. 머니무브 가속화와 패밀리오피스 확산 등 변화하는 자산관리 환경에 대응해 자산관리총괄을 ‘신한 Premier총괄’로 변경하고, 고객 경험 차별화에 집중한다. 아울러 자산관리영업 조직을 통합적으로 관리하기 위해 신한PremierPWM본부를 ‘신한Premier영업그룹’으로 확대 개편하고, 사업기획 조직도 일원화했다.

신한은행과의 협업 시너지를 극대화하기 위해 신한Premier패스파인더부를 신한Premier사업본부로 이동 편제했다. 미래금융 기반 구축도 이번 개편의 핵심이다. CIB총괄 직속으로 신설된 ‘IB종합금융부’는 생산적 금융 실행을 위한 솔루션을 제공하며 그룹 차원의 투자·금융 연계를 강화하는 역할을 맡는다. 발행어음 전담 조직인 종합금융운용부도 신설돼 모험자본 공급을 확대하게 된다.

AX본부는 내년 시행되는 ‘인공지능기본법’에 맞춘 전사적 혁신을 이끌 조직으로, AI 기반 상품·서비스 개발과 운영 효율화 등 미래금융 준비 체계를 강화한다. 신한투자증권 관계자는 “이번 조직개편의 목표는 고객과 함께 바른 성장을 이루는 데 있다”며 “내부통제가 강한 회사, 고객기반이 탄탄한 회사, 미래를 선도하는 신한투자증권으로 확실히 자리매김하겠다”고 밝혔다.