반도체 성과급 '희비'…삼성 '현금' vs SK하이닉스 '주식 연계'

삼성 OPI 최대 50%…DS 47%로 반도체 회복 성과 반영
SK하이닉스 PS 평균 1억대 추산…자사주 선택 옵션 ‘차별화’
HBM 호황 공통 분모…보상 구조 ‘현금 중심’과 ‘주주 참여’ 갈림길

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