고용노동부, 쿠팡 주휴수당 논란에 강경 입장…“법 위반 소지 명백”

일용직이라도 반복 근무 땐 상용근로자 판단
‘주 5일 근무’ 조건 취업규칙에 위법성 지적
개선 미이행 시 무관용 원칙으로 엄정 대응

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