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한미그룹, 전사 AI 활용 확대…업무 혁신 프로그램 가동

'Hanmi AI Boost Program' 도입…AI 활용 우수 사례 발굴·보상
Power Platform·Copilot 기반 업무 자동화 성과 월간·연간 평가
실무 아이디어 발굴부터 현장 적용까지 지원…AI 활용 문화 확산

[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 한미그룹은 한미사이언스와 한미약품 등 전 계열사를 대상으로 'Hanmi AI Boost Program'을 시행한다고 6일 밝혔다. 프로그램은 임직원들이 AI와 디지털 기술을 활용해 업무 효율을 높이고 성과를 낼 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

 

이번 프로그램은 AI 활용 사례를 현장 중심으로 확대하는 데 무게를 뒀다. 업무 과정에서 아이디어를 발굴하고 이를 구현해 현장에 적용한 뒤 성과를 공유하는 전 과정을 지원한다. 현장 경험을 계열사 전체가 공유할 수 있도록 했다.

 

한미그룹은 업무 효율 향상과 자동화, 생산성 개선, 비용 절감 등 성과를 낸 사례를 선정해 월간 우수상과 월간 소통왕, 연간 혁신상 등을 시상한다. 우수 사례를 발굴하는 데 그치지 않고 성과를 공유해 다른 조직에서도 활용할 수 있도록 지원할 예정이다.

 

월간 우수상은 업무 자동화와 AI 기반 업무 지원 도구인 '마이크로소프트 파워 플랫폼(Microsoft Power Platform)'과 '코파일럿 스튜디오(Copilot Studio)'를 활용해 업무를 개선하거나 AI 기능을 구현한 사례를 대상으로 한다. 참가자는 개선 내용과 구현 과정, 적용 화면 등을 제출하며 AI 평가와 임원 심사를 거쳐 매달 5건의 우수 사례가 선정된다.

 

연간 혁신상은 월간 우수상 수상 사례 가운데 활용 범위가 넓고 조직 내 확산 효과가 큰 사례를 중심으로 선정한다. 단기적인 성과보다 현장 활용성과 지속적인 개선 여부를 함께 평가해 실질적인 업무 혁신으로 이어질 수 있도록 했다.

 

한미사이언스 관계자는 "AI Boost Program은 임직원들이 실제 업무에서 AI를 활용해 성과를 만들고 이를 조직의 자산으로 축적하는 데 의미가 있다"며 "앞으로도 현장의 다양한 아이디어가 업무 혁신으로 이어질 수 있도록 지원을 확대하고 AI 활용 문화를 정착시키는 데 힘쓰겠다"고 말했다.


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