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신한은행, '신한 커리어업' 12기 출범…청년 실무교육 시작

홍보·마케팅·UX·UI 분야 교육생 50명 선발
가상회사 'SOL 컴퍼니'서 6주간 기업 과제 수행
생성형 AI 교육·현직자 멘토링·협업 프로젝트 진행

[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한은행이 취업을 준비하는 청년들의 실무 역량 강화를 위한 일경험 프로그램 '신한 커리어업(Career-Up)' 12기를 시작했다.

 

신한은행은 3일 서울 중구 신한 익스페이스에서 '신한 커리어업' 12기 발대식을 열고 프로그램 운영에 들어갔다. 발대식에는 교육생과 직무별 멘토가 참석해 운영 일정과 교육 과정, 프로젝트 수행 방식 등을 공유하는 오리엔테이션도 진행됐다. 신한 커리어업은 실제 기업과 유사한 환경에서 직무 경험을 제공하는 청년 일자리 지원 프로그램이다.

 

이번 기수에는 홍보·마케팅과 UX·UI 디자인 분야 교육생 50명이 참여한다. 교육생들은 앞으로 6주 동안 가상회사 'SOL 컴퍼니'에서 생성형 AI 활용 교육과 현직자 멘토링, 기업 실무과제 프로젝트, 직무 간 협업 프로그램 등에 참여하며 실무 경험을 쌓게 된다.

 

특히 기업이 제시한 과제를 해결하는 프로젝트를 통해 직무 이해도를 높이고, 서로 다른 분야의 참가자들과 협업하며 실제 업무에 필요한 문제 해결 과정과 소통 방식을 익힐 수 있도록 교육 과정을 구성했다.

 

신한은행은 교육을 마친 참가자 전원에게 취업지원금 100만원을 지급한다. 최종 평가를 거쳐 우수사원과 우수팀을 선정해 별도 상금도 제공할 예정이다.

 

신한은행 관계자는 "청년들이 실제 업무 환경을 경험하며 직무 역량을 키울 수 있도록 프로그램을 운영하고 있다"며 "앞으로도 취업을 준비하는 청년들에게 도움이 되는 일경험 기회를 지속 확대하겠다"고 말했다.


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